2020年4月 BIZREPO新着

特集1
「突然始まった!テレワーク(在宅勤務)の就業規則規程例と勤怠管理」
働き方改革の一環として提唱されていた「テレワーク」が、新型コロナウイルスの猛威で強制されるが如く始まりました。
テレワーク自体は新しい就業・雇用形態ではありませんが、会社に出勤せず自宅がメーンの職場となるような「今」、雇用する会社としてどのような準備と労務管理が必要なのか。

・テレワークのための就業規則が必要な理由
・労働条件の変更は必要なのか
・テレワークの対象者はどのように決めるのか
・勤務時間はどのように管理したらよいのか
・出退勤管理はどのような方法がよいのか
・職務評価はどうする
・新型コロナウイルスでテレワークを余儀なくされたときの国の支援策は
・コロナ騒動が収まったあとの在宅勤務制度はどうする
・テレワーク就業規則のひな型
・テレワークのメリットとデメリットとは

特集2
「自社を守り有利にする書類・書式集」
ビジネスにはさまざまなトラブルがあるものです。
人事、商取引、地域社会…
なにかにつけて書類一枚さえあれば防げた、あるいは有利に事を運べたのに…という、悔やまれる場面に出くわすかもしれません。
改正された民法においても、「書面」がなければ効力を生じないことになりました。
いざというときのために…。

・人事関連
 採用内定後の入社取り消し
・社員の日常
 業務上重大なミスをしたときに
・商取引
 代金回収をスムーズに

◇現在公募中の支援事業・補助金等
 「サービス等生産性向上IT導入支援事業(IT導入補助金)」
 「ものづくり・商業・サービス生産性向上促進補助金」
 「小規模事業者持続化補助金」
など
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編集:株式会社データエージェント